Al Bayan: Increasing the number of women on the boards of directors of UAE companies

وقالت ديانا وايلد، الشريك المؤسس لـ«أرورا 50»: نأمل أن يساعد هذا التقرير النساء في المنطقة على تحقيق طموحهن في الوصول إلى القمة في حياتهن المهنية.

وقالت الدكتورة مريم السويدي، الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع: اليوم يوجد امرأة واحدة على الأقل في مجالس إدارة 59.1 % من الشركات المدرجة، وتمثل النساء اللواتي يشغلن مقاعد بمجالس إدارة الشركات المدرجة نسبة 8.9%، ومن الواضح أن المتطلبات التنظيمية التي حددتها الهيئة قبل عام، والتي تقضي بوجود امرأة واحدة على الأقل في مجالس إدارة الشركات المدرجة، قد أظهرت آثارها الإيجابية، كما حدث في البلدان الأخرى التي حددت متطلبات تنظيمية مماثلة، إذ إن دولاً كالنرويج وفرنسا والتي تعتبر في طليعة البلدان التي تشغل فيها النساء مناصب في مجالس إدارة الشركات، كانت قد حددت نسبة المقاعد النسائية بـ 40% واستطاعت تحقيق النجاح بتجاوز هذا الهدف خلال العقدين الماضيين.

وقالت فاطمة النعيمي، الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك للغاز الطبيعي المسال، ورئيسة لجنة أدنوك للتوازن بين الجنسين: نفخر بالتعاون مع أرورا 50 في إطلاق هذه المبادرة البحثية، والتي تتوافق مع التزام أدنوك بدعم التوازن بين الجنسين ومساعدة النساء في تحقيق التطور والتميز في مسيرتهن المهنية، حيث يتيح لنا هذا البحث الهام إلقاء نظرة عميقة على واقع التمثيل، كما يوفر لنا توصيات قابلة للتنفيذ، من شأنها تسريع التنوع بين الجنسين في على مستوى مجالس الإدارة، ويدعم جدول الأعمال الوطني في تحقيق التوازن بين الجنسين، والنعيمي هي واحدة من 3 رئيسات تنفيذيات بمجموعة أدنوك.

[Read article in full on Al Bayan (Arabic)]