أدت الجهود الحثيثة، التي تبذلها دولة الإمارات في سعيها المستمر نحو تحسين التنوع بين الجنسين إلى زيادة عدد المناصب، التي تشغلها النساء في مجالس الإدارة لهذا العام إلى 8.9%، لتسجل بذلك ارتفاعاً بنسبة 3.5 % بالمقارنة مع عام 2020، وذلك وفقاً لبحث أجرته مؤسسة أرورا 50 الاجتماعية، وهي مؤسسة تعمل على تحقيق التكافؤ بين الجنسين في مجالس إدارة دول مجلس التعاون الخليجي، بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
The UAE launched the ’20 for 2020’ initiative aimed at driving gender balance at board level, Arabian Business reported.
In its launch issue, new magazine Sustainability Middle East asked Aurora50 co-founder Diana Wilde how she was creating a sustainable future for the region and what the biggest challenges were.
